為加強公司監理人才隊伍建設，進一步提升總監理工程師的專業能力與綜合素質，公司于2025年11月9日全天在經和大廈908會議室舉辦了總監理工程師答辯活動。
      本次答辯活動，聚焦“專業化、實戰化”，重在評審考察各總監理工程師的專業知識儲備、分析和解決問題的能力、溝通表達技巧和現場應變素養。各總監理工程師在答辯前，都做了精心的準備。
      為確保活動的專業性和嚴肅性，公司組建了以總經理徐斌為組長的評審組。評審組對答辯人員逐一進行了綜合評審，并為他（她）們提供了專業指導與精準點評。
      通過本次答辯，各總監理工程師意識到自己在專業知識儲備、現場應變與綜合能力等方面存在的不足，紛紛表示，要繼續加強學習和鍛煉，不斷提升專業能力和綜合素質，更好地為業主服務。
      本次答辯活動，也是一次“以評促學、以評促練、以評育人”人才培訓理念的生動實踐。未來，我司將常態化開展此類實戰化答辯活動，著力打造一支“敢管、能管、會管”的高素質監理隊伍。